!

Beleidsverklaring

Wij streven naar een prettige, veilige en gezonde werkomgeving voor iedereen die bij of met ons werk. Beleid en doelstellingen zijn gericht op het voorkomen van ongevallen, persoonlijk letsel, milieuvervuiling, materiële schade en dat zorgt voor zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden. De invloed van onze producten en processen op de belasting van het milieu zullen wij zo veel mogelijk minimaliseren.

De gevaren en de risico’s worden zoveel mogelijk bij de bron voorkomen of beperkt. Indien dit niet mogelijk blijkt, wordt gekeken naar een collectieve beschermingsmethode of als laatste mogelijkheid persoonlijke beschermingsmiddelen. Daarnaast worden de arbeidsplaatsen, werkmethode en arbeid zoveel mogelijk aan de persoonlijke eigenschappen van de werknemer aangepast. Ook zullen wij er alles aan doen om zieke werknemers op een verantwoordelijke wijze te re-integreren in het arbeidsproces, rekening houdend met zijn of haar mogelijkheden.

Daarnaast zijn wij continu bezig de doeltreffendheid van onze processen en de kwaliteit van onze producten te verbeteren. Dit om te voldoen aan de eisen van onze klanten en de eisen uit wet- en regelgeving. Onderdeel van de continue verbetering zijn een goede overlegstructuur, het behouden en verbeteren van het vakmanschap van onze werknemers, het bespreken van reacties van klanten en het inspelen op signalen uit de markt.

Alle medewerkers, ongeacht de plaats in de organisatie, zijn medeverantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering van dit beleid. De directie zal de uitvoering bewaken en ondersteunen, overwegingen serieus nemen en beslissen over verbeterideeën.

Minimaal één maal per jaar zal het beleid getoetst worden aan de hand van ervaringen die zijn opgedaan en aan de stand van de wetenschap in onze branche.

Emmen, februari 2010

directie DNN Groep B.V.